|| È stato pubblicato il nuovo Avviso Conto di Sistema di Fondimpresa - n. 2/2022 “Competenze di base e trasversali” grazie al quale verrà messa a disposizione delle aziende un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori.L'Avviso consente di finanziare la realizzazione di piani formativi relativi alle competenze chiave per l’apprendimento permanente come definite dalla Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 maggio 2018:A. COMPETENZE ALFABETICO FUNZIONALIB. COMPETENZE MATEMATICHE E COMPETENZE IN SCIENZE, TECNOLOGIE E INGEGNERIAC. COMPETENZE PERSONALI, SOCIALI E CAPACITÀ DI IMPARARE AD IMPARARED. COMPETENZE IN MATERIA DI CITTADINANZAE. COMPETENZE IN MATERIA DI CONSAPEVOLEZZA ED ESPRESSIONE CULTURALIF. COMPETENZE MULTILINGUISTICHEG. COMPETENZE DIGITALIH. COMPETENZE IMPRENDITORIALIInvitiamo tutte le aziende interessate a contattare l’Area Progettazione all’indirizzo progettazione@unisef.it entro il 15 marzo 2022.Per informazioni:Area Progettazione Tel. 0422 916454 / 459 / 477 E-mail: progettazione@unisef.it 

|| Siti di incontri, operatori della monetizzazione dei dati, produttori e distributori di smart toys, fornitori di database ma anche trattamenti mediante algoritmi e sistemi di intelligenza artificiale, gestione dei cookies e videosorveglianza. Questi e altri ancora gli ambiti sui quali il Garante ha deciso di accendere i riflettori e dove, nei prossimi mesi, ci si aspetta una maggiore concentrazione delle operazioni ispettive.Nessuno, tuttavia, può dormire sonni tranquilli. Come ricorda il Garante, infatti, ulteriori attività potranno essere svolte al di fuori dei settori elencati, d’ufficio ma anche sulla base di segnalazioni e reclami. È quindi opportuno essere preparati e cogliere l’occasione per revisionare i propri processi e operare i necessari aggiornamenti. Per informazioni:Tel.: 0422 916417E-mail: privacy@unisef.it

|| Fin dal primo momento in cui il candidato entra in contatto con il suo potenziale datore di lavoro, comincia a conferirgli i propri dati personali.Nel tempo questi dati aumentano, sommandosi e sostituendosi a quelli precedenti, costringendo così l’impresa al difficile compito, non semplicisticamente di trattarli, ma di trattarli con la garanzia di un equilibrio tra il diritto alla riservatezza del dipendente e l’esigenza di tutela del proprio patrimonio aziendale.Tale bilanciamento non è immediato e trova il suo fulcro nella piena e corretta applicazione del GDPR.Infatti, se da una parte il rispetto della normativa privacy è fondamentale per consentire la tutela dei diritti di riservatezza del dipendente, dall’altra è questo stesso rispetto a permettere all’impresa di potersi difendere e di proteggere il proprio patrimonio. Quanto sopra è oggi ancor più vero se si presta attenzione all’incrementale ricorso alle nuove tecnologie e all’impatto che lo stesso ha avuto sotto il profilo laburistico e, con esso, della protezione dei dati.La corretta padronanza degli strumenti che la normativa sulla privacy propone, non solo quindi il GDPR ma la complessiva disciplina che dallo stesso discende, costituisce una premessa imprescindibile per qualsiasi impresa, tanto per adempiere i propri doveri, tanto per esercitare i propri diritti.Per informazioni:Tel.: 0422 916417E-mail: privacy@unisef.it

|| Sostenibilità, Stampa 3D, Business Intelligence e Logistica sono le tematiche che svilupperanno i quattro nuovi percorsi di formazione con tirocinio dedicati agli under 30 (disoccupati o inoccupati) e realizzati nell’ambito del Programma Operativo Nazionale per l’Attuazione dell’Iniziativa Europea per l’Occupazione Giovanile - Piano Esecutivo Regionale Garanzia Giovani Dgr 1789 del 29/12/2020 “Il Veneto giovane: startup!”:TECNICO PER LA GESTIONE DELLA SOSTENIBILITÀ AZIENDALE150 ore di formazione | 480 ore di tirocinio extracurriculareData di selezione: 2 marzo 2022 | ore 9.30SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12TECNICO SPECIALIZZATO IN STAMPA TRIDIMENSIONALE - MAKER 3D150 ore di formazione | 480 ore di tirocinio extracurriculareData di selezione: 2 marzo 2022 | ore 9.30SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12TECNICO DI ANALISI DEI DATI A SUPPORTO DELLE STRATEGIE AZIENDALI150 ore di formazione | 480 ore di tirocinio extracurriculareData di selezione: 22 febbraio 2022 | ore 9.30SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12TECNICO SPECIALIZZATO IN LOGISTICA E MAGAZZINO PER L’AZIENDA 4.0150 ore di formazione | 480 ore di tirocinio extracurriculareData di selezione: 2 marzo 2022 | ore 9.30SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12Tutti i percorsi sono gratuiti e prevedono le seguenti attività:- formazione specialistica (150 ore)- tirocinio extracurriculare della durata 3 mesi (480 ore), in aziende del territorio- orientamento specialistico- accompagnamento al lavoro.Le selezioni sono fissate per il 2 marzo 2022 presso la sede di UNIS&F.Per informazioni:Catia Bettiol0422 916427E-mail: areagiovani@unisef.it

|| Nuova opportunità per le aziende di ospitare in tirocinio un allievo del corso ITS Marco Polo - Tecnico Superiore per la gestione dei trasporti, dei flussi logistici e della supply chain.Si tratta di un percorso formativo post-diploma per la formazione di tecnici con competenze relative:• al sistema dei trasporti e alla gestione delle operazioni di trasporto delle merci;• all’organizzazione del flusso delle merci da e per il magazzino;• alla Supply Chain, quali la gestione dei rapporti con fornitori e clienti e l’elaborazione del piano di approvvigionamento.Durata tirocinio500 ore per gli allievi del 1° anno500 ore per gli allievi del 2° annoPeriodo di tirocinio Aprile - settembre 2022Da saperePer il tirocinio curriculare non è prevista remunerazione. I tirocini sono regolati da convenzione e progetto formativo e le assicurazioni sono coperte dal soggetto promotore.I tirocini sono svolti in regime di finanziamento del Fondo Sociale Europeo e sono soggetti alle regole e ai controlli effettuati dalla Regione Veneto relativamente al rispetto degli orari e all’effettiva presenza del tirocinante.Pre-adesioneLe aziende interessate possono compilare e inviare la manifestazione d’interesse scaricabile al seguente link, all’indirizzo e-mail atomasella@unisef.it entro il 18 marzo 2022.Per informazioni:Ambra TomasellaTel. 0422 916423E-mail: atomasella@unisef.it  

|| UNIS&F lo scorso anno ha dato vita a un network di specialisti HSE Manager e RSPP, il cui obiettivo è quello facilitare e agevolare la condivisione di idee, testimonianze, nonché di fornire contributi scientifici e formativi. Aderiscono all’iniziativa una ventina di HSE manager e RSPP di primarie realtà imprenditoriali di Treviso e Pordenone. Il prossimo appuntamento avrà come tema la Sostenibilità d’impresa ed è previsto per il 25 febbraio 2022 dalle ore 14.30 alle 16.30. L’incontro seguirà la seguente scaletta: • Introduzione alla Sostenibilità e coinvolgimento dell’HSE. Intervento di Sebastiano Renna (Head of CSR di SEA Milan Airports)• Testimonianza Aziendale di Mitsubishi Italia. Intervento di Francesco Marella (Direttore HSE di Mitsubishi Electric Hydronics & IT Cooling Systems)• Le iniziative sulla Sostenibilità di Assindustria Veneto Centro e Confindustria Alto Adriatico L’evento, gratuito, si terrà presso UNIS&F Lab (Via Venzone, 12 - 31100 Treviso), ma è possibile parteciparvi anche da remoto, tramite il link che verrà inviato a seguito della conferma di partecipazione. Le persone interessate possono confermare la propria presenza, specificando se presso UNIS&F Lab o da remoto, tramite il seguente link. Per informazioni:Matteo ScomparinTel. 0422 916451E-mail: sicurezza@unisef.it

|| Confindustria Alto Adriatico, in collaborazione con UNIS&F, ha definito un progetto per sensibilizzare e accompagnare le imprese del territorio verso uno sviluppo consapevole, realisticamente sostenibile e guidato dal progresso scientifico. Proprio su queste tematiche verterà il convegno gratuito:SVILUPPO SOSTENIBILE, PER UN FUTURO RAZIONALE28 febbraio 2022 dalle 14.30 alle 16.30La partecipazione è consentita:• in presenza, presso Lean Experience Factory (San Vito al Tagliamento, PN) secondo l’ordine di prenotazione delle richieste di partecipazione e nel rispetto delle regole vigenti in materia di contenimento della diffusione del covid-19;• in collegamento audio/video su piattaforma GoToWebinar.La partecipazione va confermata compilando il modulo online al seguente link: https://forms.office.com/r/xkpqMR8ncr e indicando la modalità prescelta. Coloro che parteciperanno da remoto riceveranno le credenziali di connessione il giorno prima dell’evento.Clicca qui per scaricare il flyer dell’evento e conoscere nel dettaglio il programma Riferimenti:Confindustria Alto AdriaticoArea Ambiente e SicurezzaMaria Lucia TurchetTel. 0434 526415E-mail: m.turchet@confindustriaaltoadriatico.it

|| Fòrema e UNIS&F lanciano il piano IMS - Industria Meccanica Sostenibile volto a promuovere la cultura della sostenibilità nel settore metalmeccanico veneto. Il Piano, che prevede un webinar di approfondimento sul tema della tassonomia e diverse attività formative (a scelta) finalizzate al perseguimento della sostenibilità in ambito produttivo, è rivolto a dipendenti (operai, impiegati, quadri) di aziende aderenti a Fondimpresa e appartenenti al settore metalmeccanico.Il piano formativo, presentato sull’Avviso 2/2021 di Fondimpresa, ha come obiettivo quello di supportare le aziende metalmeccaniche che hanno deciso di orientare le proprie scelte verso uno sviluppo sostenibile, impegnandosi a ridurre l’impatto ambientale delle attività produttive con la conseguente modifica di prodotti e processi. La trasformazione green è un grande vantaggio per l’azienda, poiché coinvolge la sfera economica, quella relativa al percepito e soprattutto quella della competitività sui mercati regionali, nazionali e internazionali.DestinatariAziende metalmeccaniche con sede in Veneto aderenti a Fondimpresa.Attività1. Webinar sulla tassonomia con BXL e PNRR nel settore metalmeccanico (8 ore)2. Formazione aziendale su:- Potenziamento della sinergia tra ricerca e sviluppo e industrializzazione per l'esplorazione di soluzioni di eco-design, basate su un approccio di de materializzazione (32 ore)- Sostenibilità in ambito produttivo: soluzioni phigital (fisiche e digitali) per la riorganizzazione dei processi produttivi al fine di ridurre l'utilizzo di risorse fisiche, come materie prime e la creazione di sfridi e scarti (24 ore)- Sostenibilità in ambito produttivo: soluzioni phigital (fisiche e digitali) per la riorganizzazione dei processi produttivi al fine di ottimizzare l'impiego di energia, valutandone fonti alternative (24 ore)- Supply Chain & Sostenibilità: attualizzare il modello di vendor rating per la gestione virtuosa dei fornitori (24 ore)- Supply Chain & Sostenibilità: ottimizzazione delle logiche distributive per ridurre l'impatto delle movimentazioni intra plant e inter plant (24 ore)- Gestione sostenibile delle risorse in ottica di recupero/reciclo: ottimizzazione del processo di gestione dei rifiuti al fine di favorirne il recupero e il riciclo (16 ore)Le aziende interessate possono compilare la scheda di adesione presente al seguente link e inviarla entro il 15 febbraio 2022 a:Per la provincia di Padova:Fòrema - progettazione@forema.it – Tel. 049 8227042 / 8227519 Per la provincia di Treviso:UNIS&F - progettazione@unisef.it - Tel. 0422 916454 / 916477